Вход
Регистрация

Главная » Доска объявлений » Прокуратура » Информация прокуратуры

О временном трудоустройстве несовершеннолетних
Информация | 25.07.2018, 12:56

Согласно части третьей статьи 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора с лицом в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет возможно при соблюдении следующих условий: подросток, достигший четырнадцати, должен быть учащимся, предлагаемая подростку работа должна относиться к категории лёгкого труда, не причиняющего вреда его здоровью; работа по трудовому договору должна выполняться лишь в свободное от получения образования время и без ущерба для освоения образовательной программы; на заключение трудового договора должно быть получено письменное согласие одного из родителей( попечителя) и органа опеки и попечительства.

Если другой родитель возражает против заключения трудового договора с лицом, не достигшим возраста пятнадцати лет, необходимо учитывать мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства.

В соответствии со ст. 69 Трудового Кодекса РФ, обязательному предварительному медицинскому осмотру(обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возврата восемнадцати лет, а также иные лица, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральным законами.

Добавил: Прокуратура | Контактное лицо: Крючкова Анна Сергеевна @E-Mail
| Размещено до: | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Поделитесь этим в своей соцсети
Добавить комментарий:



Оперативное предупреждение
[18.08.2018]
Днем 19.08.18г. местами по области ожидается усиление ветра порывы 13-18 м/с.


Категории

Информация прокуратуры [235]
Правонарушения [11]


Последние видеоматериалы

Свежие фотографии
Показать все

СТАТИСТИКА

Онлайн: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0