МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ:

Вход
Регистрация

Объявление конкурс на замещение вакантной должности

Администрация муниципального образования Ясненский городской округ объявляет конкурс на замещение вакантной  должности муниципальной службы:

1. Руководитель отдела архитектуры, градостроительства и капитального строительства Администрации муниципального образования Ясненский городской округ.

Квалификационные требования - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки: «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», «Землеустройство и кадастры», «Юриспруденция».

Общие квалификационные требования :

1. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Оренбургской области и иных нормативных актов Оренбургской области, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности.

2. Знание законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Оренбургской области, муниципальных правовых актов о муниципальной службе.

3. Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Оренбургской области, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления.

4. Знание положения об органе либо структурном подразделении органа местного самоуправления, о должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, заявивший об участии в конкурсе.

5. Знание правил делового этикета.

6. Знание правил служебного распорядка.

7. Знание документооборота и инструкции по делопроизводству в органе местного самоуправления, навыки работы со служебной информацией.

8. Организация личного труда и планирование рабочего времени.

9. Владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма.

10. Владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами.

11. Владение оргтехникой и средствами коммуникации.

12. Владение официально-деловым стилем современного русского языка.

Квалификационные требования к  знаниям и навыкам:

          1. Муниципальные служащие, замещающие главные должности муниципальной службы, должны знать:

1.1. основы государственного и муниципального управления;

1.2. основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

1.3. документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Оренбургской области и Ясненского городского округа по профилю деятельности;

1.4. отечественный и зарубежный опыт в области муниципального управления;

1.5. порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

1.6. основы управления персоналом.

         2. Муниципальные служащие, замещающие главные должности муниципальной службы, должны иметь навыки:

2.1. стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности;

2.2. организационной работы;

2.3. системного подхода к решению задач;

2.4. оперативного принятия и реализации управленческих решений;

2.5. осуществления контроля исполнения поручений;

2.6. ведения деловых переговоров;

2.7. разрешения конфликтов;

2.8. проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

2.9. организации и ведения личного приема граждан;

2.10. взаимодействия со средствами массовой информации;

2.11. формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

2.12. делегирования полномочий подчиненным;

2.13. руководства персоналом органа местного самоуправления, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления, распределять обязанности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.          

         Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления в газете «Ясненский вестник» с 10.04.2020 и заканчивается через 20  дней со дня публикации объявления 30.04.2020. Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте или доставляются лично по адресу: г. Ясный, ул. Ленина, д. 17, отдел правовой и кадровой работы, каб. 313. режим работы: Пн-Чт с 08 ч.15 мин. до 18 ч.00 мин., Пт с 08 ч.15 мин. до 16 ч.45 мин. обеденный перерыв с 12 ч.30 мин. до 14 ч.00 мин. Телефон 8(35368)2-11-04.

       На конкурс представляются следующие документы:

        а) личное заявление; 

        б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3х4) (Приложение);

        в) копия паспорта (на конкурсе представляется документ лично);

        г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

         - копия трудовой книжки (за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;

        - копии документов о профессиональном образовании;

        д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

        е)  свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

        ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

        з) сведения о доходах, расходах, подаются за календарный год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на 1 число месяца предшествующего поступлению на муниципальную службу;

         и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

         Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя Главы муниципального образования Ясненский городской округ. Отдел правовой и  кадровой  работы Администрации муниципального образования Ясненский городской округ обеспечивает муниципальному служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе, получение необходимых документов для участия в конкурсе.  

        Заседание конкурсной комиссии, на котором будет принято решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса, состоится  в здании Администрации муниципального образования Ясненский городской округ по адресу: г. Ясный,  ул. Ленина, д. 17,  кабинет № 309, в течение 10 дней после окончания приема документов.

       Телефон для справок: 2-11-04, отдел правовой и кадровой работы.





10 Апр 2020 Антикоррупция 0
Поделитесь этим в своей соцсети